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Convocatorias de Trabajo para Administración 2026

Encuentra 65 convocatorias de trabajo para Administración y Gestión Pública en ministerios, organismos públicos y entidades del Estado peruano.

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Convocatorias Vigentes

Se encontraron 65 oportunidades laborales activas

Bases y links oficiales verificados
728 Secundaria completa
Lima

Seguro Social de Salud (EsSalud) - Red Prestacional Almenara

Asistente Administrativo / Auxiliar de Servicio Asistencial / Cirujano Dentista (P.S.003-PVA-RPALM-2026)

Convocatoria oficial EsSalud P.S.003-PVA-RPALM-2026 para ASISTENTE ADMINISTRATIVO / AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL / CIRUJANO DENTISTA. Dependencia: RED PRESTACIONAL ALMENARA. Cronograma y registro de postulantes en el portal oficial SISEP de EsSalud.

Remuneración S/ 4,500.00
Plazas 1 vacante
Límite: 2026-11-06
Cierra en 6 días
Postulación Directa
276 Titulado Universitario
Arequipa

Gobierno Regional de Arequipa (GRA)

Abogado Especialista en Procesos Contenciosos y Laborales

Abogado colegiado con experiencia en procuraduría pública o asesoría jurídica en gobiernos regionales/locales. Defensa de intereses del Estado en procesos laborales y contenciosos administrativos.

Remuneración S/ 4,500.00
Plazas 1 vacante
Límite: 2026-11-05
Cierra en 5 días
Postulación Directa
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Preguntas Frecuentes sobre Empleo Público en Perú

Todo lo que necesitas saber sobre contratos CAS, D.L. 728, 276 y cómo postular exitosamente al Estado.

1 ¿Qué entidades del Estado contratan con mayor frecuencia perfiles de Administración y Gestión Pública?

Los profesionales y técnicos de Administración y Gestión Pública son requeridos de forma permanente en ministerios, organismos técnicos especializados (SUNAT, OEFA, SERVIR, OSINERGMIN), gobiernos regionales y municipalidades en áreas estratégicas de gestión pública, asesoría, supervisión y administración.

2 ¿Es obligatoria la colegiatura y habilidad profesional para plazas de Administración y Gestión Pública?

En el Perú, para las carreras que cuentan con colegio profesional oficial, la colegiatura y la constancia de habilidad vigente son requisitos indispensables y eliminatorios exigidos en las bases para puestos que demandan grado de Titulado Profesional.

3 ¿Qué capacitaciones suman más puntaje en la evaluación curricular para Administración y Gestión Pública?

Los diplomados y programas de especialización (no menores a 80 o 90 horas lectivas) en Gestión Pública, Contrataciones del Estado (Ley 30225), Ley del Procedimiento Administrativo General (Ley 27444) y sistemas administrativos otorgan el máximo puntaje en la fase curricular.

4 ¿Cómo se acredita la experiencia específica para Administración y Gestión Pública?

La experiencia específica se acredita mediante certificados o constancias de trabajo, contratos con sus respectivas conformidades de servicio o resoluciones que indiquen claramente las funciones desarrolladas afines al puesto convocado, con fecha de inicio y término exactas.