Prácticas
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📅 Publicado: 2026-09-06
Guía de Prácticas Pre y Profesionales en el Estado Peruano: Modalidad D.L. 1401 y Derechos
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Equipo Legal & Editorial de Laboral.pe
Revisión jurídica y laboral · Marco normativo del Estado Peruano 2026
Índice de esta Guía:
Las prácticas formativas en las entidades públicas del Perú se encuentran reguladas por el Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento (D.S. N° 083-2019-PCM). Esta normativa otorga a los estudiantes y egresados un marco garantista con derechos económicos irrenunciables, prohibiendo expresamente las prácticas gratuitas o sin cobertura de seguro de salud.
1. Diferencias entre Prácticas Preprofesionales y Profesionales
Prácticas Preprofesionales
- Dirigido a: Estudiantes universitarios o de institutos técnicos en curso.
- Jornada Máxima: Hasta 6 horas diarias o 30 horas semanales.
- Documento Clave: Carta de presentación emitida por la Universidad o Instituto.
Prácticas Profesionales
- Dirigido a: Egresados que aún no hayan obtenido el Título Profesional.
- Jornada Máxima: Hasta 8 horas diarias o 48 horas semanales.
- Duración: Máximo 12 meses acumulados en el sector público (o hasta 24 meses según ley especial).
2. Derechos Laborales y Económicos del Practicante
- Subvención Económica Mensual: No puede ser inferior a la Remuneración Mínima Vital (RMV) vigente en el país para jornadas completas.
- Subvención Adicional: Media subvención económica mensual al cumplir seis meses continuos de prácticas (equivalente a medio sueldo semestral).
- Descanso Remunerado: 15 días calendario de descanso por cada año de prácticas cumplido.
- Seguro Médico Privado: Cobertura obligatoria de seguro de salud contra accidentes y enfermedades con cobertura integral asumida al 100% por la entidad.
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