Términos y Condiciones de Uso
Última actualización: Septiembre 2026. En Laboral.pe garantizamos la transparencia, seguridad y privacidad de todos los ciudadanos que consultan las oportunidades laborales en el Estado Peruano.
1. Objeto y Alcance del Servicio
Los presentes Términos y Condiciones regulan el acceso y uso del sitio web Laboral.pe (https://laboral.pe). El acceso y navegación en la Plataforma atribuye la condición de usuario e implica la aceptación plena y sin reservas de todas las disposiciones aquí contenidas.
2. Deslinde de Responsabilidad: Rol Informativo
- Postulación Directa: Las postulaciones se efectúan exclusivamente ante cada entidad pública convocante, de acuerdo con los cronogramas, bases oficiales y requisitos publicados por dichas instituciones.
- Gratuidad de los Procesos de Selección: En el Perú, las convocatorias de empleo público son gratuitas según la normativa de SERVIR. Ninguna persona o portal intermediario puede solicitar pagos por concepto de postulación.
- Verificación de Bases: Si bien Laboral.pe realiza un constante esfuerzo de sincronización técnica para asegurar la exactitud de los datos, el postulante es responsable de verificar las bases oficiales y cronogramas en el portal institucional de cada entidad antes de enviar su documentación.
3. Uso Permitido y Buenas Prácticas
El usuario se compromete a hacer un uso diligente y lícito de la Plataforma:
- No realizar ataques de denegación de servicio (DoS/DDoS) ni saturación de solicitudes a la infraestructura.
- No utilizar técnicas de extracción automatizada abusiva que degraden el rendimiento para otros ciudadanos. El portal provee canales oficiales como el Feed RSS 2.0 y el Sitemap XML para sindicación estructurada.
- No utilizar la plataforma para la difusión de publicidad no autorizada, malware o actividades ilícitas.
4. Propiedad Intelectual y Fuentes Oficiales
El diseño web, código fuente, logotipos, arquitectura de software e interfaz de usuario de Laboral.pe están protegidos por las leyes de propiedad intelectual de la República del Perú. La información de las convocatorias laborales públicas proviene de fuentes abiertas del Estado Peruano (autorizadas para su difusión ciudadana bajo los principios de Gobierno Abierto y Transparencia del Estado).
5. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Los presentes términos se rigen por la legislación vigente en la República del Perú. Para cualquier controversia derivada del uso del portal, las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales de la ciudad de Lima, Perú.
¿Tienes preguntas sobre nuestras políticas legales?
Estamos comprometidos con la transparencia total para todos los postulantes del Perú.